Вихідний час
Протягом робочих днів ми зосереджені на виконанні завдань компанії.Тому компанія організовує дозвілля для співробітників у вихідні дні, щоб ми могли відпочити, відновити сили та в кращому стані зустріти роботу наступного тижня.
Компанія надає нам різноманітні види дозвілля у вихідні дні, щоб співробітники могли вибрати собі улюблені заняття.Ці дії включають збирання сміття, гру в баскетбол, настільний теніс, вечерю тощо.Це дозволяє нам робити свій внесок у суспільне благо, насолоджуючись дозвіллям у вихідні дні.
Серед них прибирання сміття є одним із наших найпопулярніших видів зеленого дозвілля.Кожні вихідні ми організовуємо групу співробітників, які виходять у лісопарк забирати сміття.Працівники будуть у рукавичках, масках та інших інструментах, щоб ретельно сортувати та прибирати сміття.Завдяки активній участі колективних сил ми заклали основу для збереження краси навколишнього середовища та сталого розвитку людей.Захист навколишнього середовища є відповідальністю кожного.
Крім того, гра в баскетбол і настільний теніс також є популярним вибором для нашого дозвілля у вихідні дні.Ці два види спорту можуть не лише тренувати тіло та покращувати фізичну форму, а й сприяти взаємодії та емоційному покращенню серед колег.Завдяки грі в м’яч мовчазне розуміння та дружба між співробітниками нашої компанії постійно зміцнювалися.
Ми також зміцнюємо дружбу між співробітниками через форму обіду.Кожні вихідні ми влаштовуємо вечері, де співробітники можуть обмінюватися досвідом та історіями з роботи та сімейного життя.Водночас ми також маємо можливість скуштувати різноманітні смаколики та підвищити свій смак.
Коротше кажучи, компанія організовує вихідні дні для працівників, щоб піклуватися про своє фізичне та психічне здоров’я, сприяти позитивній взаємодії всередині компанії та сприяти добробуту суспільства.Ми любимо дозвілля у вихідні дні, це робить нас більш повноцінними та приємними, а також мотивує нас робити впевнені кроки на роботі.(Усі заходи, в яких беруть участь, є добровільними для працівників)
Громадсько-корисна діяльність
Використовуйте вихідні, щоб прибирати сміття, охороняти лісове середовище, заохочувати цивілізованих туристів грати та створювати цивілізоване, гармонійне та впорядковане екологічне середовище.На місці події волонтери Ruixiang чітко розподілили роботу та були сповнені мотивації.Вони ретельно прибрали головну дорогу, сухостійні гілки та гниле листя під деревами, викинуті пляшки та недокурки та кілька білих поліетиленових пакетів, розкиданих у зеленій смузі, які не можна було прибрати сміттєвими кліпами, а волонтери просто збирали руку.
У той же час вони також не забувають пропагувати туристам захист навколишнього середовища, розповідати про цивілізацію та знання, пов’язані зі здоров’ям, спрямовувати всіх до встановлення нової концепції цивілізації та свідомо розвивати корисні звички для здоров’я.Діяльність є дуже значущою, вона не тільки прикрашає та очищає довкілля, а й підвищує у кожного почуття відповідальності за охорону навколишнього середовища.У той же час Ruixiang також сподівається пропагувати концепцію зеленої цивілізації серед громадськості за допомогою цієї дії, дотримуватись екологічної етики та спільно побудувати чистий і красивий дім».
Ця волонтерська діяльність ще більше посилила почуття відповідальності та обізнаність про службу, виступала за цивілізовану поведінку та практикувала концепцію екологічної цивілізації.У майбутньому до волонтерської команди залучатиметься більше людей, які пронесуть дух екологічного волонтерства, перенесуть позитивну енергію цивілізації та захисту навколишнього середовища.
Командоутворення
Командоутворення – це чудове творіння, це основа сучасного управління бізнесом, це платформа, а також базова відправна точка для побудови компанії.Ruixiang ділиться з вами кількома значеннями командобудівної діяльності.
По-перше, співпраця, щоб компенсувати брак можливостей:
Незалежно від характеру підприємства існує проблема входу та виходу.Здібності кожного мають певну межу, і люди, які вміють співпрацювати з іншими, можуть компенсувати свою нездатність досягти своєї початкової мети.Власні сили обмежені, і це проблема кожного з нас, але поки є серце до співпраці з людьми, вміє брехати, потрібно брати в людей сильні сторони і компенсувати їхні недоліки.І це може бути взаємовигідним, щоб обидві сторони могли отримати вигоду від співпраці.«Восени кожного року гуси пересуваються з півночі на південь у формі V на велику відстань, коли гуси летять, форма V в основному не змінюється, але головний гусак часто замінюється. Головний гусак чудово грає Оскільки головний гусак прорізає шлях попереду, його тіло та розправлені крила створюють вакуум зліва та справа, коли він прориває опір, що летить у вакуумі з обох боків від нього праворуч еквівалентно їзді на поїзді, який уже рухається, і їм не потрібно долати опір із зайвими зусиллями. Таким чином, група гусей, що летять у формі V, може летіти далі, ніж один гусак, який летить окремо».Подібного ефекту можна досягти, коли люди співпрацюють один з одним.Поки ви готуєтеся з відкритим розумом, якщо ви включаєте інших, ви можете досягти ідеалів у співпраці з іншими, яких ви не змогли б досягти самостійно.
По-друге, попрацюйте разом, щоб зробити більший торт:
Але деякі молоді люди вірять у спеціальність, щоб підприємство могло підвищити свою життєздатність у конкуренції, щоб летіти вище, далі та швидше.
По-третє, групі необхідно провести мозковий штурм щодо побудови:
Так званий мозковий штурм полягає в тому, щоб відкрити свій розум і прийняти всі дивні ідеї, і в той же час внести свої скромні ідеї.Навіть якщо ви «геній», з власною уявою ви можете отримати певні багатства.Але якщо ви вмієте поєднувати свою уяву з уявою інших, ви, безумовно, досягнете більших досягнень.«Розум» кожного з нас — самостійне «енергетичне тіло», а наша підсвідомість — магніт, і коли ви дієте, ваша магнетична сила генерується і притягує багатство.Але якщо поєднати силу людського розуму з більшою кількістю такої самої магнетичної сили, можна сформувати потужне «один плюс один дорівнює трьом або навіть більше».
Видно, що для генерації та реалізації гарної ідеї підприємці покладаються на власні сили та зусилля недостатньо, ми повинні зібрати навколо себе групу експертів, щоб вони могли показати свої здібності, кожен свій талант і повністю розкрити свою творчу роль.
Почуття командної роботи відноситься до характеристик команди та членів команди в цілому, а члени команди взаємозалежні, допомагають один одному, поважають один одного, толерантні та поважають особисті відмінності;Формувати довірливі стосунки один з одним, щиро ставитися до оточуючих і виконувати свої обіцянки;Допомагайте один одному та вдосконалюйтеся разом;Гарна атмосфера співпраці є основою високопродуктивної команди, без співпраці неможливо досягти відмінної продуктивності.Сила й успіх йдуть рука об руку.Тож будь-хто, хто володіє знаннями та здатністю гармонійно поєднувати принципи індивідуального мислення для розвитку сили, може досягти успіху в будь-якій професії.
